1
모든 임직원이 안전ㆍ보건을 최우선으로 하는 무재해 사업장을 만들기 위해 다함께 노력하고 동참한다.
2
작업 위험요소를 사전에 철저하게 파악하고 안전보건 조치를 미리 계획하여 이행한다.
3
우리는 반복되는 안전보건 문제에 대해 근본적인 원인을 찾고 대책을 수립하며 모든 임직원 및 근로자가 공유하여 재발 방지를 위해 노력한다.
4
우리는 모든 임직원 및 근로자 스스로가 안전관리 감독자라는 안전의식 정착을 위해 최선을 다한다.
5
우리는 불안전한 작업환경에 무리하게 작업을 하지 않는다.
가.
목표: 본사안전조직강화
세부추진계획: 대표이사직속안전본부(3명) 신설
나.
목표: 점검활동강화(1임원/부서장, 2외부용역(안전업체), 3자체(현장))
세부추진계획: 임직원4명x2회/월,21회+/년,3수시(정해창CJ)
다.
목표: 주요공정위험성평가관리강화
세부추진계획: 현장별 주요공정위험성평가 본사안전팀 및대표이사 사전승인 必
라.
목표: 안전지적활동강화
세부추진계획: 현장소장 x 1회이상/ 월현장지적활동시행(밴드활용)
마.
목표: 안전전문지식상향 → 직원안전기본교육의무화
세부추진계획: 동절기(1~2월) 전 직원 온라인 안전교육(8hr) 수강
바.
목표: 전년도주요재해(협착, 충돌, 끼임, 넘어짐) 재발방지
세부추진계획: 전년도재해사례, 방지대책전현장배포및교육실시
가.
목표: 전직원 및 근로자의 안전관리 감독자 化
세부추진계획: 각 공종 반장급 안전관리감독자 지정운영
전 직원 안전자격증 취득 독려: 전문지식 함양 및 관심고취
나.
목표: 작업 전 안전작업 계획수립 및 이행 확인 100%
세부추진계획: 모든 작업계획 수립 시 안전대책 수립, 발표, 회람
다.
위험성 평가 시 작업반장과 근로자 참여 100%
세부추진계획:
주간/ 수시 : 작업반장 참여 100%, 월간 : 근로자 참여 100%
월간 : 근로자 참여 100%